No que diz respeito ao bem-estar da equipe, é importante que a empresa esteja atenta às pautas atreladas à saúde para promover qualidade de vida dentro e fora do ambiente de trabalho, né? O Agosto Verde Claro, por exemplo, é uma ótima oportunidade para conscientizar os colaboradores sobre o combate ao linfoma, um problema que acomete muitas pessoas no Brasil e ao redor do mundo.

Pensando nisso, nada melhor do que entender melhor sobre a campanha Agosto Verde Claro. Confira os tópicos que serão abordados:

O que é Agosto Verde Claro?

agosto verde claro
Entenda mais sobre o mês Agosto Verde Claro!

O Agosto Verde Claro, também conhecido como o mês de sensibilização, conscientização e combate ao linfoma, é uma campanha que foi feita pela Organização Mundial da Saúde (OMS) para informar a população sobre um tipo de câncer que acontece no sistema linfático. 

Conforme um estudo realizado pela Associação Brasileira de Linfoma e Leucemia (Abrale), divulgado no portal Terra, 86% das pessoas não sabem do que se trata a doença até receberem o diagnóstico médico, mostrando a importância de informá-las sobre o problema, como sintomas, causas e tratamento. 

Mas, afinal, o que é linfoma? Conforme uma publicação feita pelo próprio Instituto, ele é um problema acometido a partir dos linfócitos presentes no sistema linfático, responsáveis pelo sistema de defesa do organismo humano, atuando contra infecções virais, bacterianas e fúngicas. 

No entanto, quando essas células se tornam malignas, elas não conseguem proteger o sistema de defesa do organismo, desencadeando o câncer do sistema linfático, podendo ser linfoma de Hodgkin e linfoma não Hodgkin. Enquanto o primeiro se espalha de forma ordenada, o outro pode começar em qualquer região do corpo.

Os principais sintomas são:

  • Febre noturna;
  • Coceira na pele;
  • Perda de apetite;
  • Cansaço recorrente;
  • Aumento dos gânglios do pescoço, das axilas ou da virilha.

Qual é o papel do RH no Agosto Verde Claro?

O papel do RH é fundamental para alertar e conscientizar os seus colaboradores. Afinal, às vezes, muita gente não conhece o problema ou, se conhece, não sabe direito do que se trata, sendo uma ótima oportunidade de levar informação sobre a doença.

Também é uma maneira de mostrar que a empresa e os gestores se preocupam com a saúde e o bem-estar do time, tanto dentro quanto fora da organização, fazendo com que se sintam acolhidos. Este acolhimento ajuda a gerar conexão, uma vez que valorizam a qualidade de vida. 

Consequentemente, isso aumenta a preocupação em relação aos cuidados com a saúde e, a partir disso, reduz o número de afastamentos devido ao linfoma e/ou qualquer outra doença. 

5 ações para conscientizar os colaboradores sobre os linfomas

mulher fazendo exame preventivo de linfoma
Confira algumas ações para sua empresa!

Embora não exista uma forma 100% eficaz de prevenção ao desenvolvimento de linfomas, visto que se trata de um tipo de câncer, é possível colocar em prática algumas mudanças de hábitos, como, por exemplo, manter o peso saudável e/ou ter uma dieta rica em nutrientes.  Por isso, a primeira dica interna é informar os colaboradores sobre comportamentos mais saudáveis. 

A seguir, nós selecionamos algumas ações internas para você, como RH ou gestor de pessoas, conscientizar sua equipe sobre a campanha Agosto Verde Claro: 

  1. Espalhe informativos sobre a doença;
  2. Incentive a importância de exames médicos recorrentes;
  3. Convide um hematologista para palestrar sobre o linfoma;
  4. Oriente os colaboradores sobre os benefícios da prática regular de atividade física;
  5. Explique a importância do autoexame, como, por exemplo, apalpar as regiões do pescoço, bem como axilas e virilhas. 

Compartilhe essas informações com toda a sua equipe!